2016년 7월 12일 화요일

미국 '스타벅스' 전직원 기본급 5% 인상, 비정규직 직원도 스톡옵션 제공



미국 스타벅스가 지난해에 이어 올해에도 직원들의 임금을 자발적으로 인상하고, 복지후생 제도도 크게 늘렸다. 스타벅스는 미국 본사 직영점의 모든 직원과 매니저들의 기본급을 오는 10월 3월부터 5% 인상키로 했다. 파트타임 직원들을 포함한 만2년 이상 근무자들에 대한 주식 증여 규모도 두 배로 늘리기로 했다.

AP통신과 USA투데이 등의 11일(현지시간) 보도에 따르면 스타벅스 최고경영자(CEO)이자 회장인 하워드 슐츠는 이날 직원들에게 보내는 서신을 통해 지정학적 상황과 시장의 요인 등을 감안해 기본급을 인상키로 했다고 밝혔다. 슐츠 회장은 스타벅스 웹사이트에 올린 서신을 통해 “우리는 매년 우리 직원들에 대한 투자를 늘려가고 있다. 우리는 앞으로도 장기적이고 전략적인 계획의 일환으로 이런 기조를 유지해 나갈 것”이라고 밝혔다.

슐츠 회장은 파트타임을 포함한 2년 이상 근속 직원들을 대상으로 매년 11월 실시하고 있는 스톡 옵션 규모도 두배로 늘리겠다고 약속했다. 슐츠 회장은 5% 기본급 인상과 스톡옵션 등을 합치면 실질 임금은 5~15% 늘어나게 된다고 말했다.
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[기사전문 : 뉴시스 박상주 기자]
http://www.newsis.com/ar_detail/view.html?ar_id=NISX20160711_0014212457&cID=10101&pID=10100



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